- "מודל הסושי" – חיבור, מוטיבציה ושייכות לארגון
- "סטורי טיילינג" –איך לספר את הסיפור שלך קצת אחרת
- "Major" - מה בין סמלים לייצוגיות ופיתוח תודעת שרות
- "מודל הסוקלנטים"- גילוי המצוינות האישית מדימוי לביטחון עצמי
- "עובר מסך" - כניסה לארגונים ולמקומות עבודה
- "טכניקות מסירה" - עמידה מול קהל והעברת מסרים
- תרבות ארגונית היברדית -שיתוף פעולה בין מנהלים להנהלה הבכירה